中小企業経営中小企業の新人研修について 必要な人材に育て上げる会社にとって欠かせない経営資源は「人、モノ、カネ、情報」といわれる。確かにこれらは会社経営に欠かせない重要な資源だ。この4つの経営資源に順位付けすることはできないものの、多くの経営者は「人」こそが最も大切な会社の財産と... 2023.06.29中小企業経営
中小企業経営中小企業は社外研修の活用を考えよう 社外研修の多様なメリット2022年11月に公開したコラム「中小企業における人材育成のポイント」の冒頭部分にこんなことを書いた。スモールビジネスにとって人材育成への「投資」をどのように考えるかは、経営者の悩みのひとつだ。社員数がそれほど多くな... 2023.03.27中小企業経営
組織の運用中小規模事業者の新人研修 必要な人材に育て上げる会社にとって欠かせない経営資源は「人、モノ、カネ、情報」といわれる。確かにこれらは会社経営に欠かせない重要な資源だ。この4つの経営資源に順位付けすることはできないものの、多くの経営者は「人」こそが最も大切な会社の財産と... 2022.06.22組織の運用
組織の運用中小企業の社外研修活用 社外研修の多様なメリット2021年8月に公開したコラム「スモールビジネスの人材育成」の冒頭部分にこんなことを書いた。スモールビジネスにとって人材育成への「投資」をどのように考えるかは、経営者の悩みのひとつだ。社員数がそれほど多くないことから... 2022.05.06組織の運用
人を育てる小規模会社の新人研修を考える 必要な人材に育て上げる会社にとって欠かせない経営資源は「人、モノ、カネ、情報」といわれる。確かにこれらは会社経営に欠かせない重要な資源だ。この4つの経営資源に順位付けすることはできないものの、多くの経営者は「人」こそが最も大切な会社の財産と... 2021.11.22人を育てる
人を育てるスモールビジネスの社外研修活用 社外研修の多様なメリット2021年8月に公開したコラム「スモールビジネスの人材育成」の冒頭部分にこんなことを書いた。スモールビジネスにとって人材育成への「投資」をどのように考えるかは、経営者の悩みのひとつだ。社員数がそれほど多くないことから... 2021.10.06人を育てる