給与／報酬

能力・成果を反映する賃金以前にも書いた通り、日本では、終身雇用や年功序列賃金、新卒一括採用が特徴の人事制度・雇用制度が中心だ。新卒一括採用で学生を大量に採用して、入社後の職場教育でスキルを身につけさせ、定期昇給と終身雇用制度で生活を保障し、...

インセンティブ・プラン社会人１年目の10カ月におよぶ新入社員研修を経て、そこから約10年間は「コミッション・セールス」として働いた。コミッションというのは歩合給のこと。売上高や利益といった会社が定めた指標の達成度に応じて報酬が支払われる。と...

支払う立場で見る人件費従業者の立場で「給料もっと欲しいなあ」と思うのは自然だ。同業他社の平均給与を調べたり、違う業界にいる友人に手取り金額を聞いて一喜一憂するのも普通の光景だろう。業種によって給料は異なるし、同業であっても会社によって給料が...